Test Επαγγελματικού Προσανατολισμού - Ariston Candidates

Γλώσσα, Αρχαία, Μαθηματικά, Φυσική, Χημεία, Αγγλικά, Γαλλικά... και πολλά ακόμα γνωστικά αντικείμενα που μας εφοδιάζουν για το μέλλον... Αλλά υστερούμε αυτογνωσίας! Στην εποχή της «Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης», που διανύουμε, και καταφέραμε να έχουμε πρόσβαση στη γνώση με το πάτημα ενός κουμπιού, είναι ιδιαίτερα σημαντικό να γνωρίσουμε τα ενδιαφέροντά μας, την ιδιοσυγκρασία μας, τις ικανότητες και τα ταλέντα μας για να λάβουμε τις ορθές αποφάσεις για τη σταδιοδρομία μας.

Συνήθως μια απόφαση για την επαγγελματική μας σταδιοδρομία βασίζεται σε γνώμες άλλων, εμπειρίες που έχουμε ακούσει και στο πώς έχουμε φανταστεί το επάγγελμα που επιλέγουμε. Ουσιαστικά, όμως, δεν γνωρίζουμε τη φύση της συγκεκριμένης εργασίας, τις απαιτήσεις και τις συνθήκες της. Άλλες ικανότητες απαιτούνται για επαγγέλματα που σχετίζονται με το χειρισμό μηχανών, άλλες για επαγγέλματα που απαιτούν ενασχόληση με τον άνθρωπο και άλλες για επαγγέλματα που έχουν να κάνουν με έρευνες και επεξεργασία δεδομένων...

Σημαντικό βήμα για την επίλυση όλων των παραπάνω διλημμάτων είναι η επίσκεψη και η συνεργασία με έναν Σύμβουλο Επαγγελματικού Προσανατολισμού. Ένα από τα εργαλεία που θα αξιοποιήσει ο Σύμβουλος είναι το test Επαγγελματικού Προσανατολισμού που έχει ως βάση του τη θεωρία του J. Holland.

Ποια είναι η διαφορά του test Ariston Candidates από τα υπόλοιπα test Επαγγελματικού Προσανατολισμού;

Το Ariston test είναι ένα έξυπνο σύστημα που βασίζεται σε ψυχομετρικές μεθόδους και τεχνικές χρησιμοποιώντας συστοιχίες από διεθνή tests προσωπικότητας, ενδιαφερόντων, ικανοτήτων, και δεξιοτήτων. Παρέχει τη δυνατότητα διαπίστωσης τόσο μεμονωμένων όσο και συνδυασμού χαρακτηριστικών προσωπικότητας, ικανοτήτων - δεξιοτήτων που κατέχει ένα άτομο, με στόχο την αυτογνωσία και τη λήψη αποφάσεων για την ανάδειξη του ατόμου και την αρμονική του ένταξη στο κοινωνικό και επαγγελματικό γίγνεσθαι.

Το συγκεκριμένο test αξιοποιώντας με τον καλύτερο τρόπο τη θεωρία του J. Holland υποδεικνύει με ακρίβεια τα επαγγέλματα που ταιριάζουν με την προσωπικότητα του ατόμου, αναλύει τις κλίσεις του και τις ειδικές ικανότητες - δεξιότητες που απαιτούνται για την άσκηση των επαγγελμάτων αυτών. Επίσης , το Ariston test δεν αποτελεί μια ελληνική μετάφραση ενός test Επαγγελματικού Προσανατολισμού αλλά είναι ένα σταθμισμένο εργαλείο βάσει των κοινωνικών παραγόντων που επηρεάζουν την ελληνική κοινωνία, την τριτοβάθμια εκπαίδευση και την αγορά εργασίας (νόρμα).

Χορήγηση και Υποστήριξη του Ariston test

Το test διατίθεται μόνο μέσω πιστοποιημένων Συμβούλων Ariston και υλοποιείται με τη βοήθεια Η/Υ. Η ιδανική ηλικία για να πραγματοποιηθεί το Ariston test είναι από τη Γ' Γυμνασίου έως και πριν τη συμπλήρωση του Μηχανογραφικού στη Γ' Λυκείου - μετά τα 18 και βάσει των ενδιαφερόντων και των προτιμήσεων του/της εξεταζόμενου/ης χορηγείται διαφορετικό test.

Ο/η εξεταζόμενος/η χρησιμοποιώντας έναν προσωπικό κωδικό που του/της παρέχεται από τον Σύμβουλο, απαντά σε σειρά ερωτήσεων και παράλληλα οι απαντήσεις ελέγχονται ως προς την ειλικρίνειά τους (βαθμός αλήθειας). Το ψηφιακό περιβάλλον είναι ιδιαίτερα εύχρηστο και φιλικό προς κάθε χρήστη και η διάρκεια του test είναι περίπου 40-60 λεπτά. Στη συνέχεια, οι απαντήσεις αποστέλλονται κρυπτογραφημένες μέσω του διαδικτύου στον κεντρικό υπολογιστή (server) της Computer Academy, όπου αναλύονται από ένα έμπειρο σύστημα, το οποίο χρησιμοποιεί προχωρημένα στατιστικά μοντέλα και τεχνικές συσταδοποίησης (clustering) για την παραγωγή της αναφοράς - αποτελεσμάτων.

Τα αποτελέσματα που ερμηνεύονται από τον Σύμβουλο Ariston έχουν καθαρά συμβουλευτικό χαρακτήρα και επιδιώκουν να βοηθήσουν τόσο τον/την εξεταζόμενο/η στη διαδικασία της αυτογνωσίας, όσο και τον Σύμβουλο για να προσδιορίσει με σαφήνεια και υπευθυνότητα τις επαγγελματικές επιλογές του εξεταζόμενου. Βέβαια, ας μην ξεχνάμε και μία από τις βασικές οδηγίες του test:

Το test δεν αποφασίζει, εσύ είσαι αυτός που αποφασίζει!

Η Τελική Έκθεση Αποτελεσμάτων

Η τελική έκθεση που παρέχεται στον/στην ενδιαφερόμενο/η περιλαμβάνει πλήρη στοιχεία της προσωπικότητάς του, παράγοντες αυτοεκτίμησης, παράγοντες εσωτερικού και εξωτερικού ελέγχου, ανάλυση της εργασιακής προσωπικότητας στους έξι τύπους του J. Holland, εργασιακές κατηγορίες και επιστημονικούς τομείς βάσει των ελληνικών Α.Ε.Ι., συγκεκριμένα επαγγέλματα και επεξηγήσεις για καθένα από αυτά. Ειδικότερα, μια πλήρης έκθεση του Ariston test αποτελείται από 60 σελίδες περίπου και περιλαμβάνει τα ακόλουθα κεφάλαια:

1. Πρόλογος - Χαιρετισμός

1.1 Θεωρητικό υπόβαθρο

1.2 Χορήγηση και υποστήριξη

2. Στοιχεία εξεταζόμενου

3. Διάρκεια χορήγησης

4. Βαθμός αλήθειας

5. Βαθμολογία ψυχομετρικών κατηγοριών

5.1 Ιστόγραμμα

6. Περιγραφή ψυχομετρικών κατηγοριών

6.1 Προσωπικότητα

6.2 Αυτοεκτίμηση

6.3 Έλεγχος

6.4 Κλίμακα CAPS

7. Αναλυτική αξιολόγηση

7.1 Προσωπικότητα

7.2 Αυτοεκτίμηση

7.3 Έλεγχος

7.4 Κλίμακα CAPS

8. Εξειδικευμένοι ψυχομετρικοί παράγοντες

8.1 Ταξινόμηση ανά ερωτηματολόγιο - Πίνακας 1

8.2 Ταξινόμηση ανά παράγοντα - Πίνακας 2

9. Προχωρημένες στατιστικές μετρήσεις

9.1 Τυπικές μετρήσεις

9.2 Γράφημα Rank-Score εξειδικευμένων ψυχομετρικών παραγόντων

9.3 Βαθμός διακριτότητας

10. Εργασιακά περιβάλλοντα και δευτερογενείς τύποι προσωπικότητας

11. Προσωπικότητα - Περιβάλλον - Συνάφεια - Διαφοροποίηση

12. Προτεινόμενες Σχολές, Επαγγέλματα και Τάξη

12.1 Επεξήγηση βαθμολογιών

12.2 Τρέχουσα επαγγελματική κατηγορία

Και Παράρτημα Α, Β, Γ, Δ, Ε και ΣΤ, όπου παρουσιάζεται η δομή του Εκπαιδευτικού Συστήματος - Συστήματος Εισαγωγής σε Α.Ε.Ι., ο τρόπος λειτουργίας των Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων, δίνονται κάποιες συμβουλές προς του γονείς, Γλωσσάρι όρων και Βιβλιογραφία.

Το Ariston test είναι αξιόπιστο;

Το Ariston test είναι με διαφορά το πλέον αξιόπιστο test επαγγελματικού προσανατολισμού διότι:

• Δίνει έμφαση στους ψυχοκοινωνικούς παράγοντες που επηρεάζουν τη λήψη αποφάσεων για το μέλλον.
• Βασίζεται σε διαρκείς μελέτες και έρευνες διεθνούς βιβλιογραφίας που διεξάγονται από τη δεκαετία του 1980 έως και σήμερα.
• Έχει πολύ μεγάλο Δείκτη Αξιοπιστίας (99%) και Δείγμα Στάθμισης (10.000 νέοι/νέες).
• Έχει σταθμιστεί σύμφωνα με τα ελληνικά δεδομένα και το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα.
• Το επαγγελματικό προφίλ του ατόμου εκδίδεται αυτόματα από το έμπειρο σύστημα, μετά από πλήθος πολύπλοκων μαθηματικών υπολογισμών, συγκρίσεων και συνδυασμών - περίπου 850 εκατομμύρια - που γίνονται εξατομικευμένα για κάθε εξεταζόμενο/η.

Για περισσότερες πληροφορίες ή για να πραγματοποιήσετε το Ariston Candidates επικοινωνήστε μαζί μας!